PRINCIPAL DESAFIO
Promover a criatividade organizacional e difundir a sua cultura de sustentabilidade e de inovação, aproveitando e potencializando a inteligência coletiva de toda a força de trabalho.
PRINCIPAL DESAFIO
Promover a criatividade organizacional e difundir a sua cultura de sustentabilidade e de inovação, aproveitando e potencializando a inteligência coletiva de toda a força de trabalho.
“E se pudéssemos distribuir documentos administrativos de bicicleta?”, alguém perguntou. A gestão do Grupo Fleury e os seus stakeholders abraçaram a ideia ecológica, com resultados significativos: com a simples substituição de 30% das entregas por entregas em bicicleta em São Paulo, foi economizada quase uma tonelada de emissões de CO2 em apenas 7 meses, melhorando e divulgando a imagem inovadora e ecorresponsável da empresa.
A ideia foi partilhada no Central de Ideias, um programa de inovação que usa o software Exago, desenvolvido pela Fleury para melhorar processos internos, o bem-estar dos empregados, o serviço aos clientes, bem como procedimentos médicos e técnicos.
RESULTADOS GLOBAIS DO PROGRAMA
melhor atendimento ao cliente | redução de custos
melhorias na eficiência dos processos | mudanças na cultura corporativa
PRINCIPAL DESAFIO
Estabelecer uma conexão mais próxima e aberta com os fornecedores e procurar maneiras inovadoras de melhorar os processos e operações.
Lançado pelo Grupo Fleury, o Fórum de Fornecedores é uma iniciativa que visa promover o relacionamento com os fornecedores, procurando novas e melhores formas de trabalhar em conjunto.
Com o software Exago, estes podem contribuir para a criação de ideias e comentar e avaliar todas as ideias enviadas pela comunidade, em torno de 4 grandes temas:
• Ações Sustentáveis
• Geração de Valor
• Melhoria de Processos
• Tema livre